Mediation ist ein Verfahren zur konstruktiven Beilegung eines Konfliktes. Eine Mediation ist selbstverantwortlich und Sie haben zu jeder Zeit Ihre Situation selbst in der Hand.
Sie ist mehr als nur eine Alternative zur herkömmlichen Streitbeilegung und zu langen Gerichtsverfahren.
Die Mediation hilft Ihnen zu einer eigenen Entscheidung zu gelangen, sich zu einigen und diese Entscheidung dann auch eigenverantwortlich umzusetzen.
Mediative Konfliktbewältigung
Die Mediation setzt durch eine Erweiterung des Handlungs- und Gestaltungsspielräume an einer Stelle an, die den Weg bereitet für eine zukunfts- und interessenorientierte Lösung
Professionelles Konfliktmanagement
Mediation ist längst nicht mehr nur eine Alternative zur herkömmlichen Streitbeilegung. Sie ist eine wertvolle Ergänzung des Dienstleitungsportfolios für alle rechtsberatenden Berufsgruppen.
Vorteile der Mediation
- Zukunftsorientierte Lösung im Gegensatz zum rückwärtsblickenden Gerichtsverfahren
- Win-Win-Lösung durch Herstellung eines Einvernehmens zwischen den Konfliktparteien
- Vermeidung von langwierigen Rechtsverfahren
- 80% der Mediationsverfahren enden mit einer Einigung der Konfliktparteien
- Kostenersparnis
- Selbstverantwortlichkeit
- Festigung von Geschäftsbeziehungen
- Vertraulichkeit durch völligen Ausschluss der Öffentlichkeit
- Zügiges und flexibles Verfahren